-給 与-
入社後は独自の教育カリキュラムにより早期デビューをサポート。技術を身につけるだけでなく、カット売上や店販売上、各自手当などの成果が正当に評価される給与制度を採用しています。
実際に4年目以降のスタッフは平均年収972万円を超えており、性別を問わず高い収入を目指せる環境です。
「理容師として技術を磨きながら、しっかり稼ぎたい」
「将来は店長や幹部としてキャリアアップしたい」
そんな方にとって、HIRO GINZAは成長と収入の両方を実現できる職場です。
※2025年度実績（正社員対象）
-入社一年目でも安心-
理容業界の初任給は17～19万円台ほどですが、ヒロ銀座の初任給は業界最高水準の基本給35万円です。
（仙台店・京都店・広島店・福岡店は初任給33万円）
通常、入社1年目は給与が低いため、生活が充実しないことが多い業界ですが、ヒロ銀座では初任給が業界最高クラスのため、1年目から充実した生活ができるだけではなく、十分に貯金をすることもできます。
-キャリアと給与-
-気になる3つのポイント-
-給与が高い4つの理由-
現在ヒロ銀座は、都内・地方・海外含め、47店舗以上（2026年3月現在）展開しています。
高い技術力と接客力、チームワークで常連のお客様に支えられ、全店好立地、駅近でお客様の生活圏内に出店していますので、お陰様で新規のお客様も年間6万人以上来店しています。
沢山のお客様にご来店していただいているおかげで、毎年、売上は最高記録を更新しています。
だからこそスタッフに高還元することができます。
ヒロ銀座で学べる技術は幅広く、人気のフェードスタイルやトレンドのパーマ、ベーシックスタイルなどを学ぶことができます。
カットだけではなく、ヘッドスパやフェイシャルエステ、シェービングエステなどの技術も習得可能です。
幅広い技術を習得することで、幅広い年齢層のお客様に喜ばれる技術を提供する事ができ、結果、理容業界随一の高単価を実現する事ができています（ヒロ銀座のカット料金は5,940円、プレミアムバーバーのカット料金は9,350円[業界最高水準]）。
ヒロ銀座ではお客様に喜んで頂ける様に、従来にはないこだわりのつまった製品を自社開発しています。
開発に携わっているのは、現場（サロン）で沢山のお客様を抱えたスタッフです。
そのため、お客様のリアルな声を元に製品開発が可能です。
最近では、Amazonや楽天、ドン・キホーテ、ロフト等にも販売経路を拡大しているため、全国で購入することが可能です。
また、卸を通さないことでコスト削減にも繋がっています。
経営理念にもありますが、ヒロ銀座の目的は「スタッフやお客様、家族、友達など関わる全ての人の幸せ」です。
そのためには、技術や接客、人間性の勉強も大切ですが、「努力や結果に応じた報酬」も必要です（公平な評価）。
ヒロ銀座では、スタッフ１人１人の努力に目を向け、必ず努力・結果に見合った給料を保証したいという想いがあります。
努力が必ず評価される仕組みづくりを大切にしているからこその、独自の給与制度を設けています（高還元率）。
-給与体系-
-実例-
ヒロ銀座では初任給を毎年改定しています。
2016年度入社 190,000円
2017年度入社 250,000円
2020年度入社 270,000円
2023年度入社 300,000円
2024年度入社 310,000円
2025年度入社 320,000円
2026年度入社 330,000円
2027年度入社 350,000円
※仙台店、京都店、広島店、福岡店は初任給33万円
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